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百度产生300个富翁 离职员工也沾光
作者：佚名  文章来源：不详   
百度产生300个富翁 离职员工也沾光 　　昨晚6点半，刷新了中国概念股美国上市纪录的百度CEO李彦宏，风尘仆仆地回到了北京，在首都机场受到了员工明星般的迎接。因为上市成功，使百度公司内298人一夜暴富，就连早已离职出走的员工也跟着沾光，百度成了一个名副其实的造富机器。 　　虽然百度周二的股价与上市首日相比有所降温，但仍处于96美元左右的高位。李彦宏说，他觉得股价高既在意料之中，又在意料之外。因为他在路演的时候就感受到了投资者的热情，但是还是没想到股价能瞬间摸高到151美元。对于媒体提出的百度受到追捧是沾了Google的光，李彦宏说这个很难量化，但今后他只想做百度自己，不想做中国Google。　　记者昨天通过采访了解到了本次百度制造富翁的内情。8位亿万富翁，50位千万富翁，还有240位百万富翁。虽然不是此前传言的400位百万富翁，但在总共750名员工中，能有298名员工创富，还不包括那些持有公司股票、但收益不到百万元的员工，这已经令众人艳羡。　　还有一个造富细节非常有趣。在百度拥有股票但上市前几年就已经离职的员工，并未因离职与财富失之交臂。2004年4月，百度内部进行拆股，以一拆二，所有员工的期权增加一倍。10多名在百度拥有股票却因各种原因离开百度的人，也先后被百度人力资源部用各种方法找回签署法律文件，追授拆分后的一倍股票。这10多名离开公司，甚至有的远在英国的原百度员工很难想到，有一天百度人力资源部会满世界找自己，把这笔价值上百万元的财富送给他们。　　业内人士认为，与其他网络公司多是高管和董事会成员致富不同，百度合理的期权制度才是该公司百万富翁如此之多的根本原因。在成立之初，公司一直实行员工期权制度，早期的创业员工在任职一段时间后都自然成为百度的“股东”。虽然这些期权至少要半年后才能兑现，目前还仅仅是纸上财富，但依然不妨碍它成为一家“神奇”的中国公司。不过，经历了惊心动魄回到中国市场的李彦宏并未过于陶醉，随着Google中国布局的推进，新一轮的激烈竞争已经开始。
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