网站公告列表

  没有公告

加入收藏
设为首页
联系站长
您现在的位置: 无忧知识管理网 >> 人力资源知识库 >> 人际关系 >> 文章正文
  人际关系可通过八种距离来断定            【字体:
人际关系可通过八种距离来断定
作者:佚名  文章来源:不详   
人际关系可通过八种距离来断定   根据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察,人际关系可通过八种距离来断定。    1.密切距离─接近型(0.15米)    这是为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离,是双方关系最接近时所具有的距离。这时语言的作用很小。     2.密切距离─较近型(0.15~0.45米)    这是伸手能够触及到对方的距离。是关系比较密切的同伴之间的距离;也是在拥挤的电车中人与人之间不即不离的距离。    3.个体距离─接近型(0.45~0.75米)    这是能够拥抱或抓住对方的距离。对于对方的表情一目了然。男人的妻子处于这种位置是自然的,而其他女生处在这个距离内,则易产生误解。     4.个体距离─稍近型(0.75~1.20米)    这是双方同时伸手才能触及到的距离,这是对人有所要求时应有的一种距离。    5.社会距离─接近型(1.20~2.10米)    这是超越身体能接触的界限,是办事时同事之间所处的一种距离。保持这种距离,使人具有一种高雅、庄严的气质。     6.社会距离─远离型(2.10~3.60米)    这是为便于工作保持的距离,工作时既可以不受他人影响,又不给别人增添麻烦。夫妻在家时,保持这种距离,可以互不干扰。 7.公众距离─接近型(3.6~7.5米)    如果保持4米左右的距离,说明说话人与听话人之间有许多问题或思想待解决与交流。    8.公众距离─远离型(7.5米以上)    这是讲演时采用的一种距离,彼此互不相扰。    如能将以上8种距离铭记在心,就能准确、顺利地判断出你与对方所处的关系与密切程度。
文章录入:free    责任编辑:free 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最新热点 最新推荐 相关文章


    HR与eHR关系之辨析:挑战与机…
    HR与eHR关系之辨析:挑战与机…
    HR与eHR关系之辨析:挑战与机…
    HR与eHR关系之辨析
    HR与eHR关系之辨析:挑战与机…
    HR与eHR关系之辨析:挑战与机…
    HR与eHR关系之辨析
    HR与eHR关系之辨析:挑战与机…
    关于个人与用人单位解除劳动…
    个税法修改:公民与国家关系的…

    站长:free