怎样保持人际距离与避免冲突-－人际关系－免费资料下载，知识管理网摘，资料网摘，知识文库

没有公告

	加入收藏
	设为首页
	联系站长

您现在的位置：无忧知识管理网 >> 人力资源知识库 >> 人际关系 >> 文章正文

怎样保持人际距离与避免冲突-

【字体：小大】

怎样保持人际距离与避免冲突-

作者：佚名文章来源：不详

怎样保持人际距离与避免冲突- 人类学家霍尔认为“人际距离”可区分为4种：一是亲密距离，通常用于父母与子女之间、情人或恋人之间，虽说亲密，但还得有分寸、规范；二是个人距离，一般是用于朋友之间；三是社会距离，用于具有公开关系而不是私人关系的个体之间，如上下级关系、顾客与售货员之问、医生与病人之间等；四是公众距离，用于进行正式交往的个体之间或陌生人之间，这些都有社会的标准或习俗。社会情境决定了人们选择哪一种距离进行交往，但都必须有分寸地保持一定距离而不越轨。人与人之间由于目的、价值、态度等方面的差异而引起的情感、意志、动机上的不和谐与对立，彼此产生不愉快的情感体验，从而影响关系，则称为人际关系冲突。冲突必然拉大人际间的距离，甚至使关系破裂。冲突双方可导致心情抑郁、忧伤、无助、孤立感，从而影响个人的身心健康，发展下去还会导致心理失常。人际关系冲突与行为反应者的个人心理特点、角色地位、价值观与权力等有关，尤其是当事者现实所处的情境对人际行为的发生有重要影响。现实生活中健康的人际关系是既要保持合适的距离，又要避免无谓的人际冲突。只要加以注意，一般都能做到。

文章录入：free 责任编辑：free

上一篇文章：人际关系可通过八种距离来断定

下一篇文章：二十一条人际准则

【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

最新热点		最新推荐		相关文章
				管理型CIO是怎样炼成的从成型到精整 CIO是怎样炼成… CIO怎样把骨干留住与CIO面对面管理型CIO是怎样… CIO怎样把骨干留住从成型到精整 CIO是怎样炼成… 怎样进行eHR信息化选型个税起征点调整后怎样避税？试用期拖欠工资怎样合法维权… 怎样约定试用期

站长：free